Rastreador de apertura de escuelas K-12

Actualización semanal de Burbio sobre la apertura de escuelas K-12

Burbio.com es un líder de la industria que agrega información sobre eventos escolares, gubernamentales, bibliotecas y comunitarios para su entrega a través de dispositivos móviles, web, video, correo electrónico y voz. Burbio monitorea activamente los distritos que representan a más de 35,000 escuelas, incluidos los 200 distritos escolares más grandes de EE. UU. Los planes del distrito se revisan cada 72 horas para identificar cambios. Los distritos escolares en el conjunto de datos son una combinación de tamaños y están distribuidos a nivel nacional de tal manera que representan la toma de decisiones local en todo el país.

Más del noventa por ciento de los 500 principales distritos escolares ahora cuentan con mascarillas opcionales. Esta semana analizamos las inscripciones en escuelas públicas K-12 para 2021/22 en comparación con el año pasado en todos los estados donde hay informes disponibles. También echamos un vistazo a los gastos de capital que ocurren en los distritos escolares fuera de los de la categoría relacionada con HVAC. Más abajo.

Este es Dennis de Burbio. A continuación se muestra nuestra actualización semanal. Sientete libre para compartir. Para mas informacion contacte dennis@burbio.com.

Esta semana

Burbio mira:

• El aumento de los costos asociados con el apoyo a la salud mental de los estudiantes
• Incrementos retributivos al personal de apoyo superiores a los del personal docente y administrativo.

Estos no son los únicos tipos de aumentos que vemos en nuestra recopilación de datos sobre el presupuesto escolar, pero aparecen con frecuencia. En los resúmenes a continuación (se proporcionan enlaces), los puntos resumen todos los aumentos materiales observados en los documentos presupuestarios, por lo que en estos casos se concentra en estas dos áreas:

Escuelas públicas de Fall River, MA (p. 231) destaca nuevas posiciones de apoyo social y emocional, más que duplicando los recursos en el área:

• Creación del cargo de Director de SEL y Servicios de Salud Mental
• Tres nuevos puestos: un especialista en “integración” de SEL responsable de administrar los recursos de SEL en el plan de estudios, un especialista principal en participación familiar y un terapeuta de movimiento diseñado para ser una “plataforma de lanzamiento para aumentar la cantidad de profesionales de salud mental capacitados para ofrecer servicios terapéuticos especializados”. .”
• Estipendios adicionales para tres consejeros de adaptación escolar (SAC)

Escuelas públicas del condado de Spotsylvania, VA (p. 29) describe los siguientes aumentos en el presupuesto:

• Cinco puestos equivalentes a tiempo completo (FTE) para psicólogos escolares
• Cuatro FTE para mejorar los servicios de salud y bienestar
• Aumento del nueve por ciento en el salario inicial de los docentes ($5.6 millones), $626,000 XNUMX en ajustes salariales para ayudantes y conductores de autobús, y un FTE en seguridad escolar
• Aumentan los beneficios del fondo de atención médica

Escuelas del condado de Knox, Tennessee (p.5) describe su aumento de $49.5 millones en gasto en las siguientes áreas:

• Aumento del 4% en salarios, excepto 8% para conserjes, asistentes educativos y puestos administrativos ($24.1MM)
• $6.2MM en nuevo personal docente. “Esta categoría incluye maestros adicionales que se agregarán en nuestras escuelas según el modelo de asignación de personal a nivel distrital. Aquellas escuelas que experimentaron reducciones en la matrícula fueron consideradas inofensivas (es decir, no perderían puestos docentes)”.
• Aumento de $4.8 millones en apoyos escolares que "incluye puestos adicionales de educación especial (maestros y asistentes educativos) basados ​​en los requisitos del IEP, apoyo a ELL, trabajadores sociales, consejeros escolares y enfermeras".
• Aumentos de $1.6 MM en transporte y $1.3 MM en seguridad escolar

Cypress-Fairbanks ISD, Texas (páginas 8-12) en sus “Consideraciones sobre el costo del presupuesto” describen los siguientes aumentos

• Los aumentos porcentuales de compensación oscilan entre el 6.7% y el 12% para el personal paraprofesional y de apoyo. Esta cifra combina aumentos salariales más bonificaciones. El aumento para docentes es del 3.9% y para la dirección ejecutiva es del 2.6%
• Varios estipendios, que oscilan entre $ 1,000 y $ 2,000, suman un total de $ 22.7 millones, que es una cifra más alta que los aumentos de $ 18.2 millones.
• Los aumentos adicionales son de $15 millones para maestros y paraprofesionales adicionales y $6.2 millones para puestos de intervencionista conductual y coordinador de pruebas de escuelas primarias y secundarias.

Distrito escolar de Post Falls, ID (p.6) sobre “Adiciones importantes al presupuesto para 2022/23” destaca lo siguiente:

Un aumento salarial del 5.5% para todos los grupos de personal y un aumento salarial del 7-10% para nuestros grupos de personal peor pagados. "Debido a un aumento histórico en la fórmula de financiación de Idaho para la educación pública K-12, el Distrito Escolar de Post Falls pudo negociar con la Asociación de Educación de Post Falls y permitir este aumento porcentual notablemente alto de los salarios base".
Servicios especiales: “Después de la pandemia... el personal está viendo mayores necesidades de instrucción y servicios especiales, especialmente con respecto a los estudiantes con problemas graves de conducta... los costos para crear un aula de apoyo terapéutico están incluidos en el presupuesto 2022-2023. (Esto) ofrecerá apoyo adicional para los estudiantes con las mayores necesidades de conducta…”
Guardería de jornada completa. “Este año, la legislatura estatal aumentó los fondos para la programación de alfabetización K-3 en un 178%. La intención de este aumento de partida era crear niveles de financiación suficientes para introducir el jardín de infantes de jornada completa. Con este aumento en la financiación, el distrito agregó 7 nuevos puestos docentes para recibir a nuestros niños de jardín de infantes en septiembre”.

En noticias de todo el país:

• Burbio's Rastreador de políticas de máscaras muestra que solo seis distritos en el Top 500 tienen mandatos de máscara al momento de escribir este artículo, el total más bajo del año. El Departamento de Salud del Estado de Hawái cambió su guía para las escuelas K-12, a partir del 1 de agosto y cambiaremos ese distrito a máscara opcional (actualmente se requiere máscara) cuando entre en vigencia. En cambio, Distrito Unificado de San Diego, California está reintroduciendo un mandato de máscara el lunes 18 de julio, y ese distrito pasará a ser obligatorio en esa fecha.
• En las escuelas públicas de Muskogee, OK, los profesores recién contratados están elegible para un estipendio de vivienda de $10,000 si compran o construyen una casa en los límites de la ciudad de Muskogee.
• Pensamos esto gráfico interactivo en la parte inferior del Distrito Escolar del Condado de Ocaloosa, FL El sitio web fue una de las presentaciones de datos financieros más singulares y transparentes que hemos visto. Resume el gasto de un impuesto sobre las ventas local por edificio, por cantidad gastada y por año. El mapa fue creado por un Comité de Supervisión Ciudadana local.
• Distrito escolar del condado de Beaufort, Carolina del Sur ha creado una “Sala de calma virtual”, un portal en línea con enlaces a ejercicios y yoga, cámaras de animales en vivo, rompecabezas y juegos, y recursos de líneas directas.
• Escuelas públicas de Indianápolis, IN informa que su tasa de 'Freshman On Track' (FOT) "mejoró del 65% en 2020-21 al 84% en 2021-22. La meta es el 87% para el año escolar 2022-23. Debido al éxito del programa Freshman on Track, el distrito instituyó un programa Sophomore on Track durante el año escolar 2021-2022 que arrojó una tasa de seguimiento del 75 % durante el primer semestre del año pasado…”

En más tendencias de transporte en autobús, Ciudad escolar de Highland, IN permitirá que los conductores de fuera del distrito hagan que sus hijos asistan a las escuelas del distrito. En Escuelas públicas del condado de Nash, Carolina del Norte han adoptado horarios de inicio de clases escalonados, con la escuela secundaria a las 7:30 am, la primaria a las 8:00 am y la escuela secundaria a las 8:30 am. En Escuelas de la ciudad de Charlottesville, Virginia informan: “A medida que miramos hacia el otoño de 2022, nuestros desafíos en materia de autobuses escolares parecen ser peores, no mejores”. El distrito está lanzando una iniciativa "Habla y camina" diseñada para fomentar caminar, usar el transporte público, andar en bicicleta y minibuses escolares. “Nuestro antiguo modelo de transporte no va a funcionar para este otoño ni para el futuro”, concluyen.

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Póngase en contacto con Dennis Roche en dennis@burbio.com.