Josué Mathiasmeier

Joshua Mathiasmeier, RD, es un “hombre que dice sí”. Si alguien le pide ayuda, especialmente si se trata de una persona u organización que lo ha ayudado en el pasado, estará de acuerdo. Esta práctica lo deja a veces un poco abrumado, pero Mathiasmeier no puede imaginar la vida de otra manera. Relativamente novato en el segmento de nutrición escolar K-12, se graduó con tres títulos de licenciatura de la Universidad Estatal de Kansas en 2012 y comenzó su viaje K-12 con el equipo de Nutrición y Bienestar Infantil del Departamento de Educación del Estado de Kansas durante dos años, antes de dedicarse a operaciones con las Escuelas Públicas de Kansas City (Kan.). En unos pocos años, Mathiasmeier ya ha alcanzado la máxima posición de liderazgo en SNA of Kansas (SNA-KS). Aunque (todavía) no ha asumido un rol a nivel nacional, Mathiasmeier claramente está creciendo en esta profesión.

diciendo que si

A muchas personas se les ofrece “voluntariamente” diferentes puestos y responsabilidades, pero uno de mis mentores es un “hombre que sí”, y así es como yo también lo soy. Realmente disfruto ayudando; ese es el tipo de personas que somos los dietistas. Ser útil siempre que puedo también ayuda me crecer, aprender y ser la mejor persona que puedo ser.

Me uní a SNA antes de comenzar en las Escuelas Públicas de Kansas City, pero fue como nuevo director, cuando me estaba conectando con colegas, que alguien pensó que sería una buena opción para un puesto de liderazgo en SNA-KS. Me acerqué y terminé postulándome para el puesto de Director/Supervisor de Distrito en la junta directiva de SNA-KS. Uno o dos años después, me preguntaron si me presentaría como candidato a vicepresidente, y eso me encaminó hacia la presidencia. Dije “sí”, porque mi trabajo es absolutamente lo más importante para mí, aparte de mi familia, y a través de estas oportunidades de liderazgo, puedo mejorar tanto mi yo personal como convertirme en un mejor líder y administrador para el equipo de mi distrito.

He disfrutado conociendo a mucha gente de SNA en un tiempo bastante corto. En abril pasado, tuve la oportunidad única de testificar sobre cuestiones de nutrición escolar en el Capitolio frente al Comité Senatorial de Agricultura, presidido por el senador Pat Roberts de Kansas. Fui a Washington, DC y me preparé para la audiencia pasando tiempo con el personal de la sede de la SNA. ¡El apoyo que brindan a los estados y a los directores es la mayor fortaleza de la organización!

Liderazgo significa...

Al contratar en nuestro departamento, preguntamos a los candidatos: "¿Cuál es la diferencia entre un líder y un gerente?" Para mí, el liderazgo se trata de otras personas. El papel principal de un líder es estar ahí para las personas, sacando lo mejor de ellas y dando ejemplo. Es todo lo contrario de ser un “gerente” de personas, especialmente de microgerente.

Estoy trabajando en la capacitación de gerentes para que se conviertan en líderes. Como no puedo trabajar personalmente con 258 empleados todos los días, nos centramos en formar al formador. Esto ayuda a garantizar que las personas que trabajan con nuestros equipos todos los días estén bien equipadas, especialmente en las áreas de contratación y retención.

Si está pensando en ofrecerse como voluntario en un puesto de liderazgo, simplemente hágalo. En cualquier tipo de trabajo voluntario siempre habrá sacrificios, frustraciones y luchas. Sin embargo, las relaciones y la diversión que surgen de las experiencias valen totalmente los desafíos.

“Ser útil siempre que puedo también me ayuda a crecer, aprender y ser la mejor persona que puedo ser”.

Siguiendo los pasos

Mi relación con mi mentor, el Dr. Kevin Sauer, profesor de la Universidad Estatal de Kansas, ha pasado de ser estudiante-profesor a ser la de colegas. ¡Él también es un hombre que dice "sí" y tiene el horario más loco que he visto en mi vida! Le pregunté cómo lo hace y me dijo: "Tengo una esposa que perdona y gente maravillosa a mi alrededor". Me he tomado muy en serio esa mentalidad y cada vez que estoy cerca de él, trato de escucharlo y absorber lo que dice tanto como sea posible.

No creo que estaría en la posición que estoy si no fuera por Kevin. Me ha desafiado y me ha dado fantásticos ejemplos de liderazgo, amistad y tutoría. Y como él me ha modelado esas habilidades, son las que trato de retratar ante todos aquellos a quienes apoyo. Si estoy pasando por un momento realmente difícil con algo, le enviaré una nota a Kevin y sé que dejará todo para ayudarme. Intento ser ese tipo de persona también.

Además, mi papá es una de las personas más trabajadoras que he conocido. Todo lo que ha hecho ha sido primero para mejorar a su familia y después él mismo y su carrera en segundo lugar. Ese es el tipo de persona que quiero ser. Como padre, estoy tratando de hacer todo lo que esté a mi alcance para criar a los dos mejores seres humanos posibles, con suerte aquellos que harán del mundo un lugar mejor. Eso también se incluye en mi tutoría: quiero intentar que los demás sean lo mejor de sí mismos, lo que puede significar que abandonen mi programa y avancen hacia cosas más grandes y mejores. Estoy 100% a favor de eso.

Establecer metas

Necesitas una visión. En este momento, estoy trabajando en mi visión para 2020 para ver qué traerá la próxima década a nuestra operación y cómo lo lograremos. Tengo objetivos relacionados con la participación en las comidas y la retención y contratación de empleados. Contar con todo el personal sería lo mejor del mundo; es algo que no he podido lograr durante mi tiempo aquí. La mano de obra es muy difícil en este momento. En la profesión hotelera, tendrás un cierto nivel de rotación. Sin embargo, si puedo llegar a las normas o por debajo de ellas, seré muy feliz.

A medida que continúe mi carrera, siempre buscaré más oportunidades para involucrarme. Mis objetivos siempre girarán en torno a hacer el mejor trabajo que pueda mientras creo y asesoro a las mejores personas posibles.

Según lo dicho a Kelsey Casselbury, directora de contenido de SNA

Biografía de 30 segundos

• Pueblo natal. Shawnee, Kansas
• Educación. Licenciatura (3) en Nutrición, Dietética y Kinesiología, Universidad Estatal de Kansas
• Años en Nutrición Escolar. 7
• Título. Director de Servicios Nutricionales, Escuelas Públicas de Kansas City (Kan.)
• Programa de un vistazo. Distrito urbano con 47 escuelas, 23,000 estudiantes, 258 empleados y un presupuesto de 18 millones de dólares
• Aspectos destacados del liderazgo de la SNA. Presidente, SNA de Kansas, 2019-20
• Familia.
• Prometida Leslie y gemelos, Jackson y Harrison (4)